Gentili Colleghe e Gentili Colleghi,
siamo stati convocati per un incontro avente ad oggetto il l’avvio della contrattazione per la ripartizione degli importi del Fondo Risorse Decentrate 2023.
Gli importi assegnati alla DP FIRENZE, suddivisi per i singoli Fondi. sono:
- compenso per l’attività di assistenza ed informazione all’utenza pari a € 173.673,00;
- budget d’ufficio pari a € 80.719,00;
- premio collegato alla produttività individuale pari a € 102.751,50;
- budget verifiche pari a € 11.601,00.
In merito al premio collegato alla produttività individuale, il Direttore ci ha detto che ha ultimato i calcoli per la consuntivazione delle ore lavorate.
A tutte le lavoratrici e lavoratori è stata data preventiva informazione, tramite e-mail, sulle ore di attività prestata nei diversi processi lavorativi, così come inserite in procedura. A tutti i colleghi che hanno chiesto modifiche sono state accettate
Al termine delle operazioni di attribuzione delle ore ai vari coefficienti, ciascun dipendente potrà visualizzare la sua posizione e le ore valorizzate nell’applicativo Self -Service Presenze/Assenze, nella sezione FRD – Visualizza ore individuale.
In merito al Fondo per le attività collegate all’azione di prevenzione e contrasto all’evasione l’importo sarà suddiviso tra il personale che è stato impegnato nell’attività esterna che nel 2023 ha riguardato:17 verifiche per imprese medie, 16 verifiche imprese minori,4 verifiche Enti non commerciali,2 controlli crediti d’imposta e 59 accessi brevi.
In merito al Fondo di Assistenza e di informazione all’utenza il Direttore ha evidenziato, così come previsto dall’Accordo nazionale, che la somma è destinata a remunerare il personale che ha svolto attività di assistenza e informazione all’utenza in modalità sincrona (sportello fisico, appuntamento telefonico e in video-chiamata, pre-chiamata su appuntamento).
Il Direttore ha precisato che la fase di raccolta dei dati è in corso di ultimazione, in quanto sono emerse criticità riguardo le ore dell’UPT, soprattutto per l’accettazione delle formalità e che, una volta reperiti e definiti i prospetti li invierà per mail.
In merito alla distribuzione del residuo del Budget d’ufficio (al netto delle indennità previste dall’Accordo Nazionale), del quale non si conosce ancora l’importo, il Direttore ci ha detto che è sua intenzione remunerare: le attività già remunerate con il fondo FRD 2022 che nello specifico sono ASPP, RLS apertura cassette di sicurezza, responsabili UPT, referenti archivi; referenti lavorazioni particolari; personale degli uffici del controllo, del legale e dell’APSRI.
Come CISL abbiamo chiesto al Direttore di inviarci tutti i prospetti di riepilogo degli importi dei singoli Fondi e ci siamo riservati, altresì, di presentare ulteriori proposte per la remunerazione del residuo del Budget d’Ufficio.
Il Direttore ha concluso la riunione e ha ringraziato le OO.SS. e le RSU per il fattivo confronto e per i contributi alla discussione, e ha calendarizzato il prossimo incontro per il 12 febbraio p.v.
Restiamo a disposizione per ogni questione vogliate segnalarci per il prossimo tavolo sindacale.
Cordiali Saluti
Pietro Martini
