FIRMATA IPOTESI PROGRESSIONI ECONOMICHE 2026
oggi si è tenuto il tavolo nazionale avente ad oggetto la trattativa in merito alla
procedura selettiva di sviluppo economico – anno 2026.
L’Amministrazione ha presentato la bozza di ipotesi di Accordo che prevede che
possono partecipare alla procedura i dipendenti appartenenti al ruolo dell’Agenzia
alla data del 1° gennaio 2026 che, nei due anni precedenti al 1° gennaio 2026, non
abbiano beneficiato di alcuna progressione economica.
Il numero di differenziali stipendiali (8.837) da attribuire per ciascuna area sono:
• OPERATORI: nr. 12 differenziali,
• ASSISTENTI : nr. 1.627 differenziali,
• FUNZIONARI: nr. 7.198 differenziali
Le progressioni economiche sono attribuite a decorrere dal 1° gennaio dell’anno di
sottoscrizione definitiva dell’ipotesi di Accordo.
Al termine del confronto tra Amministrazione e Organizzazioni Sindacali è stata
raggiunta un’ampia convergenza che ha portato alla firma dell’ipotesi di Accordo.
L’ipotesi sarà ora trasmessa alla Funzione Pubblica per la certificazione, con
l’obiettivo di arrivare alla sottoscrizione definitiva dell’Accordo entro il 31 dicembre
2026.
A margine dell’incontro l’Amministrazione, su richiesta espressa della CISL, ha
riferito:
• Progressioni economiche anno 2025: è stato necessario più tempo per
ricostruire la procedura informatica a causa della numerosità delle casistiche e
per rendere visibile un dato quanto più possibile corretto. L’Amministrazione è
ancora fiduciosa che sarà reso disponibile l’applicativo, per il controllo dei titoli
e del punteggio, entro il mese di luglio,
• Firma Accordo Funzioni Incentivi Tecnici: nella giornata di ieri è pervenuta la
risposta di Funzione Pubblica e l’Amministrazione sta valutando come
proseguire, e a breve convocherà le OO.SS. per la firma definitiva,
Uso interno
• Indennità e organizzazione SAM: permane una significativa distanza tra le
posizioni dell’Amministrazione e quelle sindacali. Il prossimo incontro è
previsto per la prima settimana di settembre,
• Stabilizzazione posizioni di distacco, Trasferimenti Legge 104/92 e Mobilità
2026: sono in corso valutazioni sulle richieste di trasferimento ai sensi della
Legge 104/92 ancora pendenti. L’Amministrazione intende inoltre coordinare
tali valutazioni con gli scorrimenti della mobilità nazionale 2025 e con quelli
dello scorrimento della graduatoria del Concorso a 2.700 Funzionari. Farà il
punto nel prossimo mese di settembre,
• Mobilità 2025: a seguito delle rinunce ci saranno ulteriori scorrimenti della
graduatoria,
• FRD 2024: l’Amministrazione convocherà incontro nella prima settimana di
settembre per avvio trattative,
• Accordo limite annuo Banca delle ore: a seguito note sindacali, a breve
l’Amministrazione invierà nota esplicativa,
• Graduatoria coworking: entro domani le DR invieranno le istanze alla DC, che
procederà alla validazione e successivamente verranno elaborate le graduatorie,
• Ampliamento aperture pomeridiane Uffici Territoriali e UP-T:
l’Amministrazione ha comunicato che approfondirà la questione alla luce della
nota unitaria presentata dalle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL.
Vi terremo informati sul prosieguo delle trattative.
Cordiali Saluti
Il Coordinatore Nazionale
Walter De Caro
